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今年以来川南建工深入学习贯彻党的二十大、二十届中纪委二次全会、省纪委十二届二次全会、川煤第三次党代会精神，坚持多措并举抓实党风廉政建设工作，进一步强化党员干部廉洁意识，营造风清气正的干事创业氛围。
抓好组织领导和落实“两个责任”。川南建工党委研究制定了《党风廉政建设工作安排意见》《党风廉政建设党委主体责任和纪检监督责任清单》《党风廉政建设和惩防体系建设任务分工》《惩防体系建设工作计划》《党风廉政建设党委主体责任追究办法》《党风廉政建设责任制实施办法》《党风廉政建设责任制考核办法》等一系列制度措施，与各基层党支部书记签订了《党风廉政建设责任书》，与各党员干部、关键岗位人员签订《岗位廉洁从业承诺书》，将党风廉政建设工作责任落实到公司党委书记和班子成员“人头”，将党风廉政建设工作任务建单立表、细化分解到各基层党支部，将党风廉政建设抓手延伸到基层，将制度“笼子”覆盖到关键岗位个人，进一步压紧压实“两个责任”。
注重思想政治和党风廉政教育。把日常教育和开展警示教育“五个一”系列活动相结合，一是专门研究制定《川南建工警示教育“五个一”系列活动实施方案》，确保活动落地落实；二是组织各党支部党员干部、关键岗位人员就地集中观看警示教育片《“企”途——警示录》，进一步引导教育全体党员干部、重点岗位人员知敬畏、存戒惧、守底线，增强法纪意识和规矩意识；三是公司班子成员深刻反思、剖析根源，通过“照镜子、正衣冠”的方式进行自我检视，撰写心得体会5篇，给班子成员上紧廉洁“发条”；四是组织机关党员干部、重点岗位人员共计30余人到宜宾市长宁县廉政教育基地开展主题党日活动，参观了长宁县党建馆到廉洁教育馆，集中观看了典型案例警示教育片《代价》，学习了党史文化和先烈事迹，给全体党员干部思想上“洗洗澡”、精神上“补补钙”；五是公司班子成员结合实际，各自到分管部门和党建联系点（党支部、项目部），为党员干部、管理人员讲授包含习近平新时代中国特色社会主义思想、党风廉政建设、“以案促改”工作等内容的廉洁党课，确保了廉洁党课全覆盖；六在全公司范围内开展了廉洁主题征文活动，通过剖析案例教训、讲好廉洁故事，分享廉洁感悟等形式，传递廉洁正能量，弘扬廉洁文化。
坚持政治监督和日常监督。严格贯彻落实“2023·春雷行动”与日常监督有机结合，一是召开“2023·春雷行动”专题推进会，研究制定实施方案；二是各班子成员深入基层，紧盯关键岗位、重要人、重点事，有针对性地开展廉洁谈话；三是盯紧“四风”问题，认真落实中央八项规定，积极开展了违规收受红包礼金专项治理、全面禁酒、季度作风督查等工作；四是在春节、“元旦”“五一”等重要时间点通过各类会议、微信群、微信公众号、公司凯发网站官网公布监督举报电话、发布廉洁提醒；五是抓好“2022·春雷行动”回头看，对标对表进行督促整改落实；六是发挥派驻纪检组“派”的权威和“驻”的优势，加强对“三重一大”决策、“一岗双责”落实、惩防体系建设、各项管理制度完善、党风廉政教育等方面的监督工作。