 |
|
川南建工队级管理及支委联系点
2023年12月份考核通报
一、党支部支委联系点考核情况
（一）干塘项目党支部
1.干塘项目掘进七队；支委联系人陶祥；12月份自评分87分；实际考核得分81分。
2.干塘项目掘进八队；支委联系人王大洪；12月份自评分93分；实际考核得分87分。
3.干塘项目机运队；支委联系人潘荣生；12月份自评分90分；实际考核得分88分。
（二）雨汪项目党支部
停产中，不予考核。
（三）扣分原因
1.理论学习不扎实，贯彻学习上级文件不及时；
2.组织生活未正常开展；
3.记录不完整。
二、队长、副队长考核情况
（一）干塘项目部
队长考核：掘进7队罗秀平94分；掘进8队王大洪95分；机运队舒勇94分。
副队长考核：
掘进7队贺永富91分，冯奇厚92分，王衍军85分，李彬89分，罗灯明90分，余朝彬94分，李本祥88分；
掘进8队朱正余96分；古长春93分；刘良春95分；胡大伦96分；陈智强96分；刘中彬97分，王昌德92。
（二）雨汪项目部
停产中，未考核。
（三）陆东项目部
队长考核：掘进八队李国荣95分。
副队长考核：掘进八队龙启贵92分。
（四）龙滩项目部
队长考核：掘进五队陈培育91分；王荣建90分。
副队长考核：掘进五队赵俊红90分；张承洪92分；杨刚军89分；黄才中88分；肖乾富91分；黄才建93分；王泽权90分；李勇91分。
（五）新维项目部
队长考核：新维21队a头王龙喜96分；
副队长考核：新维21队a、b头，田明强93分、田国其93分、谭文晶90分、李志刚91分、李强94分、李朝均91分。
三、考评结果
（一）队干
队 长：队长考核第一名干塘项目掘进八队王龙喜；
副队长：最高分干塘项目掘进七队刘中彬；最低分龙滩项目部黄才中；
（二）支委联系点
支委联系点考核第一名机运队潘荣生。
四、队长、副队长存在的主要问题
（一）共性问题：
本月均存在未完成生产计划和隐患未及时整改。
（二）个性问题：
1.龙滩项目部：
掘进5队队长王荣建跟带班差1次，班前会差3次。
陈培育未组织安全学习1次；未参加现场办公1次；跟带班差1次。
2.干塘项目部：
机运队舒勇未按时完成工作任务1次；未组织安全学习一次。
掘进八队王大洪跟带班差1次；临时任务未完成1次；未及时整改隐患2条。
掘进7队罗秀平材料超预算指标；隐患整改不及时。
3.陆东项目部：
李国荣未参加现场办公1次；未及时整改隐患2条。
4.新维项目部：
王龙喜当班员工未按时上下班1次。
川南建工党群人事部
2024年1月10日